Les mots qui ne veulent rien dire.
« Force de proposition », « esprit d'équipe », « dynamique et rigoureux » — un recruteur voit ces mots 40 fois par jour. L'IA les repère en contexte (pas une liste figée) et propose une reformulation concrète basée sur ce que tu as écrit. Aucune invention de chiffre.
La règle qu'on applique : si une phrase peut être écrite sur 10 CV différents, elle ne devrait être sur aucun.
Dans ton CV, chaque buzzword devient une opportunité.
Tu viens de repérer les formules creuses. Dans ton compte Vola, l'IA te propose directement une reformulation par mission, ajustée à l'offre que tu vises. Exemple : « force de proposition » → « a initié 3 chantiers transverses, dont 1 qui a réduit les tickets support de 40 % ».
- Reformulation automatique par mission, ajustée à chaque offre ciblée.
- Score ATS qui monte quand tu remplaces un buzzword par un fait concret.
- L'IA n'invente jamais de chiffre — elle reformule ce que tu as écrit.
Note : cet outil utilise un assistant IA (Gemini Flash via API, sans conservation de tes contenus). Dans ton compte Vola, le même moteur est branché sur ton CV et tes offres pour produire des reformulations ajustées, sans quota quotidien.