Ton CV ne colle pas encore à l'offre. On va voir exactement où.
Le problème n'est pas toujours ton profil. Souvent, ton CV parle avec les mauvais mots, dans le mauvais ordre, pour cette offre précise.
Ce qui bloque souvent à ce moment-là.
Tu lis l'annonce et tu te dis que tu pourrais faire le poste, mais ton CV ne le prouve pas assez vite.
Les mots-clés importants sont dans ta tête, pas dans ton CV.
Tu ne sais pas s'il faut postuler, adapter ou passer ton tour.
On avance dans l'ordre : comprendre, mesurer, adapter, suivre.
- 01Analyser mon offre
Comprendre l'offre
On extrait les missions, compétences indispensables, bonus, contraintes et signaux faibles.
- 02Comparer mon CV
Mesurer le fit
On compare ton CV à l'offre et on distingue les preuves solides des écarts réels.
- 03Adapter mon CV
Adapter sans tricher
On reformule les expériences pertinentes avec les bons mots, sans ajouter ce que tu n'as pas fait.
- 04Préparer la lettre
Préparer la suite
Les écarts deviennent des arguments de lettre et des points à préparer en entretien.
Une preuve, pas un discours.
Exemple anonymisé de rendu produit : l'objectif est de montrer le type de transformation, pas de promettre un résultat automatique.
Avant
Avant : Responsable de projet digital, coordination prestataires, suivi planning.
Après
Après : Pilotage de projets digitaux multi-prestataires, suivi des délais et coordination des livrables CRM dans un contexte B2B.
Même expérience, mais le vocabulaire de l'offre ressort clairement.