Démo interactive · sans compte
Essaie les outils.
Le dossier est déjà prêt.
Sarah prépare une candidature chez Decathlon. Prends sa place et explore chaque outil.Scénario fictif, contenus préparés. Aucune analyse IA ni aucun envoi réel.
Outil affiché : CV & offre
CV & offre
Fais ressortir ce qui compte.
Compare une expérience de Sarah aux attentes de l’offre, puis essaie la reformulation.
Dans l’offre de Sarah
Faire travailler les équipes ensemble.
Le poste demande de coordonner la création, le digital et le réseau magasin, puis de suivre les résultats.
Les faits à faire ressortir
3 agences, 40 magasins pilotes, un objectif de ventes dépassé de 12 % : Sarah peut préciser son expérience.
Tu peux appliquer la proposition, puis l’annuler.
Lire l’offre d’exemple
Decathlon recrute un(e) Chef de projet marketing pour rejoindre l'équipe Marque & Acquisition France. Ton rôle Tu pilotes le lancement et le suivi des campagnes marketing multi-canal pour accompagner le développement de nos marques passion (running, cyclisme, fitness) sur le marché français. Tu travailles main dans la main avec les équipes créa, digitales, retail et les ambassadeurs de marque. Tes missions • Piloter le planning et le budget de 3-4 campagnes marketing annuelles (acquisition, notoriété, lancement produit) • Coordonner les équipes internes (créa, digital, CRM, réseau magasin) et les agences externes • Définir les indicateurs de performance (notoriété, trafic, ventes) et suivre les résultats en lien avec les équipes data • Construire les briefs créatifs et garantir la cohérence avec la plateforme de marque Decathlon • Présenter les bilans de campagne aux directions marketing pays et groupe • Animer la communauté interne autour des bonnes pratiques marketing Ton profil • 4-6 ans d'expérience en gestion de projet marketing dans une marque grand public ou une agence • Excellente coordination transverse, tu fais travailler ensemble des équipes aux cultures différentes • Rigueur sur le pilotage budget et planning (campagnes entre 100 k€ et 500 k€) • Culture digitale solide : acquisition payante, réseaux sociaux, email, content • Esprit analytique : tu sais traduire des résultats en recommandations actionnables • Anglais professionnel (échanges réguliers avec les équipes internationales) • Bonus : expérience dans le retail, intérêt pour le sport, premières campagnes TV Ce qu'on t'offre • Salaire 48-58 k€ selon profil + bonus sur objectifs • 3 jours présentiel / 2 jours télétravail • Intéressement Decathlon + actionnariat coopératif • Budget formation, accès gratuit à la pratique sportive en interne • Mutuelle famille prise en charge à 60% • Cadre de travail collaboratif au siège Villeneuve-d'Ascq Processus 1. Call RH avec Camille (30 min) 2. Entretien opérationnel avec le Brand Manager (1h — cas pratique) 3. Entretien équipe avec 2 chefs de projet seniors (45 min) 4. Entretien final avec la Directrice Marketing France (30 min)
Sarah Martin
Chef de projet marketing
Coordination des équipes et des agences pour le lancement d’une nouvelle gamme de produits.
Extrait fictif · mise en forme illustrativeRecherche entreprise
Comprends à qui tu t’adresses.
Explore un brief sourcé, puis garde une question pour l’entretien de Sarah.
Decathlon
Exemple de brief pour une candidature marketing
Ce qu’on retient
Le sport comme point commun.
Le site de recrutement met le sport et son accessibilité au centre de la présentation de l’entreprise. Il présente notamment les métiers du marketing, du magasin et de la conception.
Source : Decathlon Recrutement (nouvel onglet)Pour la candidature de Sarah
Relier la marque au terrain.
Son lancement avec les équipes créa, digitales et les magasins peut servir d’exemple pour expliquer comment elle coordonne un projet.
Piste de préparation dans ce scénario fictif.Une question à emporter
« Comment les équipes marketing, digitales et magasins collaborent-elles sur un lancement ? »
Retrouve cette question dans l’outil Prépa entretien.
Consulter les 2 sources
La présentation de l’entreprise et les différentes familles de métiers.
Les communiqués et les sujets à approfondir avant un entretien.
Sources consultées le 12 septembre 2026. Ce brief préparé pour la démo ne s’actualise pas automatiquement.
Prépa entretien
Arrive avec des exemples en tête.
Ouvre une question pour voir comment l’aborder, puis prépare ta checklist.
Trois questions pour commencer
Une piste de réponse
Fil rouge marque grand public : Ogilvy (agence, fondamentaux) → Yves Rocher (in-house, impact direct) → pourquoi Decathlon maintenant. Mentionne un chiffre (+18% notoriété) pour accrocher.
Une piste de réponse
Ancre ta réponse dans : (1) la passion d'une marque qui parle à tous les Français, (2) la dimension cross-canal (TV, digital, retail) qui prolonge ton expérience Yves Rocher, (3) la culture coopérative qui te correspond.
Une piste de réponse
Structure en 3 temps : phase d'écoute (insights cible, concurrence), phase de brief (positionnement, créa, mix canal), phase d'exécution (planning, budget, KPIs). Cite un exemple similaire Yves Rocher.
Avant l’entretien
0 / 4 points préparés
Voir un exemple de réponse structurée
Lancement gamme végétale Yves Rocher
- Situation
- Début 2023 chez Yves Rocher, la direction marketing voulait lancer une nouvelle gamme de soins végétaux sur un marché déjà encombré, avec un budget global de 250 k€ et 4 mois pour exister.
- Tâche
- Piloter le lancement de A à Z : positionnement, plan média, coordination des 3 agences partenaires, animation du réseau de 40 magasins pilotes, et atteindre les objectifs ventes du premier trimestre.
- Action
- J'ai construit un rétroplanning partagé, mis en place un comité hebdo créa-digital-retail, recadré le brief à mi-parcours suite à des insights consommateurs, négocié un repositionnement de 20% du budget vers le digital vidéo. J'ai présenté les arbitrages à la directrice marketing toutes les 2 semaines.
- Résultat
- Objectif ventes dépassé de +12% sur le premier trimestre, notoriété de la gamme à 32% sur la cible (vs objectif 25%), et la méthodologie de lancement a été reprise comme standard sur les 3 lancements suivants de la marque.
Coach IA
Une réponse. Un retour. Un progrès.
Découvre un extrait de coaching : une réponse de Sarah, le retour du coach et sa nouvelle tentative.
Le coach
Sarah, présentez-vous et dites-moi ce qui vous amène vers ce poste.
Transcription préparée pour cette démo. Dans ton espace, tu échanges avec le coach sur ton propre parcours. Aucun micro n’est activé ici.
Lettre & email
Garde la main sur chaque mot.
Passe de la lettre à l’email et modifie le texte d’exemple pour voir comment le personnaliser.
Essaie de modifier une phrase. Rien n’est envoyé ni enregistré dans un compte.
Suivi candidature
Sache toujours où tu en es.
Fais avancer la candidature de Sarah pour voir comment évolue sa prochaine action.
Prochaine action de Sarah
Envoyer sa candidature
Son CV et sa lettre sont prêts. Elle postule auprès de l’entreprise, puis note l’envoi dans son dossier.
Le fil de la candidature
- Départ
Offre et documents regroupés
Tu peux faire avancer cet exemple librement.