C’est vraiment gratuit ? C’est quoi le piège ?

Oui. Le plan Découverte sert justement à tester sans risque : tu crées ton compte, tu fais ton premier CV, tu modifies, tu exportes. Tu paies seulement si tu veux aller plus loin avec les versions illimitées, le matching, les lettres ou le suivi. Pas de carte bancaire au départ, pas d’abonnement forcé.

C’est quoi un ATS et pourquoi mon CV passe pas ?

Un ATS, c’est le logiciel qui trie les candidatures avant lecture humaine. S’il ne retrouve pas la bonne structure ou les mots-clés attendus, ton CV peut sortir trop tôt. Vo!la t’aide sur les deux : une mise en page lisible par ces outils et un contenu mieux aligné avec l’offre.

Je suis en reconversion, mon ancien métier n’a rien à voir.

C’est justement l’un des cas où l’outil aide le plus. Il va chercher les compétences transférables dans ton parcours, puis les reformule avec les mots du poste visé. Tu ne caches pas ton passé : tu le rends lisible pour la suite.

Je peux le faire depuis mon téléphone ?

Oui. Tu peux commencer sur mobile, continuer sur ordi et dicter ton parcours si tu n’as pas envie de tout taper. L’idée, c’est que tu puisses avancer même entre deux transports ou entre deux rendez-vous.

L’inscription est longue ?

Non. Compte en quelques secondes par email ou Google, puis tu arrives directement dans l’outil. Tu peux tester le plan gratuit sans passer par une étape de paiement.

C’est quoi la recherche entreprise ?

C’est un brief prêt à lire avant d’envoyer ou avant un entretien : activité, taille, signaux faibles, culture, salaires quand ils sont disponibles, et quelques questions intelligentes à poser. Tu gagnes du contexte sans passer ta soirée sur dix onglets.

Je peux aussi préparer mes entretiens ?

Oui. Tu peux préparer les questions les plus probables, remettre tes exemples en méthode STAR, et faire une simulation pour t’entraîner. Ce n’est pas l’outil qui passe l’entretien à ta place ; c’est lui qui t’évite d’y arriver à l’aveugle.

Pourquoi pas juste ChatGPT ?

ChatGPT ne connaît pas l’offre que tu vises, ne sait pas ce qu’un ATS attend, et ne garde rien d’une conversation à l’autre. Tu repars de zéro à chaque fois. Ici, ton CV, tes lettres et ton suivi restent au même endroit. Quand tu adaptes ton CV à une nouvelle offre, l’outil sait déjà ce que tu as écrit avant.

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Sans carte bancaireTu peux tout modifierExport PDF

Sophie Martin

Senior Product Manager

8 ans en SaaS B2B. Produit, data et exécution cross-fonctionnelle.

Expérience professionnelle

Senior Product Manager

Doctolib

2021 - Aujourd'hui

• Roadmap de 3 squads sur le tunnel conversion B2B.

• Activation +32% et churn -14 pts en 12 mois.

• Coordination Product, Sales et CS sur 2 pays.

Product Manager

BlaBlaCar

2018 - 2021

• Lancement d'une offre B2B utilisée dans 8 pays.

• Pilotage discovery avec 40+ interviews utilisateurs.

• Mise en place dashboard KPI hebdo pour direction.

Formation

HEC Paris - MBA

2016 - 2018

ENSIMAG - Ingénieur

2012 - 2016

Projets clés

Refonte onboarding B2B

Doctolib - 2023

• Refonte de 5 écrans critiques avec parcours personnalisé.

• Time-to-value réduit de 11 jours à 4 jours.

Pricing experiment

BlaBlaCar - 2020

• 3 expérimentations tarifaires sur segment PME.

• ARPA +18% sans baisse du taux de conversion.

Certifications

• Product Strategy - Reforge

• Advanced SQL for Analytics - Coursera

• Professional Scrum Product Owner I

Références disponibles sur demande

1 / 1 page

SCORE ATS

Tu peux tout modifier

Pourquoi ça ne marche pas

3 erreurs.
90 % des candidats.

Un CV mal structuré qui ne passe pas les 7 secondes. Le même fichier envoyé à 40 offres différentes. Et zéro suivi derrière.
C'est pas un manque de motivation. C'est un problème de méthode.
Et personne ne t'a donné les bons outils pour le résoudre.

“

Mon CV fait le job… je crois ?

Marges aléatoires, mise en page qui saute à l’impression, titre flou, compétences listées sans preuves. 7 secondes : c’est le temps moyen qu’un recruteur passe sur un CV. Si le tien n’est pas lisible, structuré et aux normes françaises en 7 secondes, la suite n’existe pas.

“

J’envoie le même CV partout

Un CV qui « convient à tout » ne convient à personne. Les ATS cherchent les mots exacts de l’offre. Si ton CV ne les contient pas, il est filtré avant qu’un humain le voie. Pas refusé. Jamais ouvert.

“

J’ai postulé où déjà ?

Quinze onglets, un tableur à moitié rempli, des mails « suite à notre échange » sans savoir lequel. Pas de relance, pas de suivi, pas de vision d’ensemble. Le résultat : des opportunités qui passent et que tu ne vois même plus.

des CV sont filtrés par les ATS avant qu'un recruteur les ouvre.

Mauvais format + mots-clés absents = candidature invisible.

Source : Robert Walters France, « Recrutement : les malentendus entre entreprises et candidats », juillet 2025.

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Ce n'est pas un générateur de plus. C'est une manière d'arrêter de refaire le même travail à chaque offre.

Partir d’une offre

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Surligner la moitié de l’annonce… puis ne plus savoir quoi garder.

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Les mots-clés qui comptent vraiment, extraits et classés pour toi.

Adapter son CV

Tout seul

Remplacer deux mots dans le CV et appeler ça une adaptation.

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Tu ajustes le fond sans repartir d’une page blanche.

Savoir où tu en es

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Un Trello "Mes candidatures" avec 3 cartes dedans depuis avril.

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Chaque candidature garde son statut, son historique et son prochain pas.

Passer les filtres

Tout seul

Envoyer sans savoir si le CV passe les filtres.

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Tu vois ton score ATS avant de cliquer sur Envoyer.

Préparer un entretien

Tout seul

Lire la page "Nos valeurs" à 23h42 la veille.

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Un brief entreprise, les questions probables, tes exemples déjà calés.

Ce que tu gardes

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Un PDF propre, une lettre et un suivi — au même endroit.

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Ton CV, propre dès le premier jet

Tu tapes ou tu dictes ton parcours. On le met au propre, on le structure et tu repars avec un CV net, lisible et prêt à adapter.

9 templates pro, compatibles ATS
Import PDF ou dictée vocale
Couleurs, polices et mise en page personnalisables
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Sophie M.

Chef de projet digital

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Sophie M.

Chef de projet digital

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Sophie M.

Chef de projet digital

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Généré par IA

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Tes candidatures ne se perdent plus

Kanban, tableau, calendrier. Tu sais qui relancer, quand le faire et ce qui bloque encore. Plus rien ne disparaît dans un tableur oublié.

Drag & drop entre les étapes
Vue Kanban, Tableau et Calendrier
Automations à l’ajout d’une candidature

Pipeline actif7 candidatures+2 actions aujourd'hui

Postule2

Doctolib

Product Manager

À relancerAujourd'hui

Qonto

Fullstack Dev

CV envoyéHier

Entretien2

BlaBlaCar

UX Designer

Simulation prêteDemain

Alan

Data Analyst

RH confirméVen. 14h

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Salaire reçuMaintenant

76% à jour

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Colle une offre. On compare avec ton profil, compétence par compétence, et on te montre où gagner des points avant d’envoyer.

Score de 0 à 100 par catégorie de compétences
Mots-clés manquants détectés automatiquement
Suggestions concrètes pour améliorer le match

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Soft skills

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88%

Tu connais la boîte mieux que 95 % des candidats

Culture, chiffres clés, avis salariés, red flags, questions malignes à poser. En 30 secondes, tu as le brief que les autres n’ont pas.

Secteur, taille, positionnement, actus récentes
Perception des employés et points de vigilance
Questions d’entretien qui montrent que t’as bossé

Doctolib

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Comprendre l'entreprise

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OFFRESolutions de gestion médicale

CULTURETech-first, croissance rapide

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?Comment mesurez-vous l’impact produit ?

?Quelle est la stack technique ?

?Quels sont les défis de scaling ?

Des lettres qui ne sonnent pas robot

Calibrées sur l’offre, l’entreprise et ton parcours. Pas du copier-coller. Tu choisis le ton, tu ajustes, tu envoies.

Adaptée à chaque offre et entreprise
3 tons : Pro, Passionné, Direct
Tu gardes la main sur chaque phrase

Lettre de motivation

Madame, Monsieur,

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L’entretien, tu l’as déjà passé avant d’y aller

Les questions qu’on va te poser, tes réponses structurées en méthode STAR, une vraie simulation avec feedback. Tu arrives en sachant exactement quoi dire.

Questions personnalisées par poste et par entreprise
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Parlez-moi d'un défi que vous avez surmonté…

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Pas de joli discours sur la « privacy ». Quatre choix techniques concrets qu'on a faits avant d'écrire la première ligne de marketing.

Ton CV ne nourrit aucun modèle

Tes données sont traitées en temps réel, puis oubliées. Elles ne servent jamais à entraîner l’IA. Zéro recyclage, zéro revente. Ce que tu écris reste à toi.

Isolé par construction

Chaque compte est cloisonné au niveau de la base de données. Personne — ni un autre utilisateur, ni notre équipe — ne peut accéder à ton espace. Même nous, on ne voit rien.

Suppression instantanée, pas « dans 30 jours »

Un bouton, 13 tables purgées, fichiers effacés, compte supprimé. Pas d’email de rétention, pas de période d’attente. Tu pars, on ne garde rien.

RGPD dans le code, pas dans un PDF

Consentement cookies aux normes CNIL, export de données en un clic, chiffrement TLS 1.3, et politique de confidentialité qui dit vraiment ce qu’on fait. Tout est vérifiable.

Politique de confidentialité→

Les questions qu'on se pose
avant de tester.

Pas de blabla. Les réponses qu'il faut pour savoir si l'outil vaut ton temps.

Non, parce qu’elle part de ton parcours, pas d’un modèle vide. Elle remet au propre, reformule et adapte. Ensuite tu relis, tu coupes, tu déplaces, tu réécris. Le but, c’est de te faire gagner du temps sans parler à ta place.

Guides utiles

Les pages que les gens cherchent vraiment quand ils postulent.

Pas des pages vitrine. Des guides concrets pour faire un CV, écrire une lettre qui sonne juste et préparer un entretien sans réciter.

Guide CV

Faire un CV : la méthode simple pour partir de zéro

Faire un CV sans t'éparpiller : rubriques utiles, exemples concrets, erreurs ATS à éviter et checklist finale avant d'envoyer.

Lire le guide

Guide modèles

Modèles de CV : comment choisir celui qui aide vraiment ta candidature

Choisir un modèle de CV utile : ATS direct, classique ou créatif raisonnable, selon ton profil, ton secteur et le poste visé.

Lire le guide

Guide étudiant

CV étudiant : quoi mettre même si tu n'as pas encore beaucoup d'expérience

Construire un CV étudiant utile : quoi mettre sans grosse expérience, comment valoriser projets, jobs d'été, bénévolat et reformuler concrètement.

Lire le guide

Guide lettre

Lettre de motivation : comment la personnaliser sans sonner faux

Écrire une lettre de motivation utile : quand elle sert encore, structure en 4 mouvements, exemples d'ouverture, candidature spontanée et erreurs à éviter.

Lire le guide

Guide entretien

Conseils entretien : comment te préparer sans réciter

Préparer un entretien efficacement : plan J-3 à jour J, méthode STAR, questions fréquentes, visio vs présentiel, remerciement et débrief.

Lire le guide

Guide CV

CV sans expérience : comment remplir la page intelligemment

Construire un CV sans expérience pro : valoriser projets, formations, soft skills et bénévolat pour décrocher un premier poste ou stage.

Lire le guide

Guide alternance

CV alternance : le guide pour convaincre école et entreprise

Rédiger un CV alternance qui parle aux recruteurs ET aux écoles : structure, rythme, formation, missions et erreurs à éviter.

Lire le guide

Guide reconversion

CV reconversion professionnelle : valoriser ton virage sans t'excuser

Écrire un CV de reconversion crédible : transférer tes compétences, structurer l'accroche, expliquer ton virage et rassurer le recruteur.

Lire le guide

Guide stage

CV stage : décrocher un stage même avec peu d'expérience

Rédiger un CV de stage convaincant : valoriser ta formation, tes projets et tes premières expériences pour décrocher un entretien.

Lire le guide

Guide compétences

Compétences CV : lesquelles mettre et comment les présenter

Choisir et présenter tes compétences sur un CV : hard skills, soft skills, compétences techniques, erreurs à éviter et exemples concrets.

Lire le guide

Guide accroche

Accroche CV : comment écrire un profil qui donne envie de lire la suite

Rédiger une accroche de CV percutante : structure, exemples par profil, erreurs à éviter et différence avec l'objectif professionnel.

Lire le guide

Guide CV

Centres d'intérêt CV : quoi mettre, quoi éviter, quand s'en passer

Centres d'intérêt sur un CV : quand ils servent, quoi mettre, comment les formuler et quand les retirer pour gagner de la place.

Lire le guide

Guide CV

Photo CV : faut-il en mettre une et comment la choisir

Photo sur un CV : quand la mettre, comment la prendre, erreurs à éviter et ce que les recruteurs en pensent vraiment.

Lire le guide

Guide candidature

Mail de relance candidature : quand et comment relancer sans agacer

Écrire un mail de relance candidature efficace : timing, ton, structure, exemples et erreurs à éviter pour rester pro.

Lire le guide

Guide entretien

Mail de remerciement après entretien : modèle et bonnes pratiques

Écrire un mail de remerciement après un entretien : timing, structure, ton juste et exemple concret pour marquer des points.

Lire le guide

Guide entretien

Parlez-moi de vous : comment répondre sans réciter ton CV

Répondre à 'Parlez-moi de vous' en entretien : structure en 3 temps, exemples concrets, erreurs courantes et préparation efficace.

Lire le guide

Guide entretien

Défauts et qualités en entretien : répondre sans cliché ni faux défaut

Répondre aux questions sur tes défauts et qualités en entretien : exemples honnêtes, structure de réponse et pièges à éviter.

Lire le guide

Guide alternance

Lettre de motivation alternance : convaincre l'entreprise et l'école

Écrire une lettre de motivation alternance efficace : structure, exemples, ton juste et conseils pour convaincre entreprise et école.

Lire le guide

Guide candidature

Candidature spontanée : comment la rendre efficace et pas générique

Rédiger une candidature spontanée qui fonctionne : ciblage, personnalisation, structure de la lettre et erreurs à éviter.

Lire le guide

Guide candidature

Objet mail candidature : les formules qui font ouvrir ton message

Rédiger l'objet d'un mail de candidature : formules efficaces, erreurs à éviter et exemples par situation.

Lire le guide

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CV alternance : le guide pour convaincre école et entreprise

CV reconversion professionnelle : valoriser ton virage sans t'excuser

CV stage : décrocher un stage même avec peu d'expérience

Compétences CV : lesquelles mettre et comment les présenter

Accroche CV : comment écrire un profil qui donne envie de lire la suite

Centres d'intérêt CV : quoi mettre, quoi éviter, quand s'en passer

Photo CV : faut-il en mettre une et comment la choisir

Mail de relance candidature : quand et comment relancer sans agacer

Mail de remerciement après entretien : modèle et bonnes pratiques

Parlez-moi de vous : comment répondre sans réciter ton CV

Défauts et qualités en entretien : répondre sans cliché ni faux défaut

Lettre de motivation alternance : convaincre l'entreprise et l'école

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