Score ATS : ton CV est-il lisible par les logiciels de tri ?
Un ATS, c'est le logiciel que la plupart des recruteurs utilisent pour recevoir et trier les candidatures. Notre score te dit si ton CV est bien structuré, lisible, et s'il colle aux mots de l'offre.
- 5 points évalués : structure, mots-clés, clarté, cohérence, lisibilité.
- Score de compatibilité 0-100 recalculé quand tu édites.
- Pour chaque point, des actions concrètes — pas des phrases creuses.
- Pas d'aléatoire : même CV, même score, toujours.
Étape par étape.
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On lit ton CV comme un logiciel de tri
On lit ton CV comme le feraient les ATS qu'utilisent les recruteurs (Workday, Taleo et compagnie). On vérifie que tes rubriques se repèrent vite et qu'aucune info importante n'est piégée dans un visuel illisible.
- 02
On compare à ce que l'offre demande
Si tu lies une offre à ton CV, on regarde ligne par ligne les compétences qu'elle exige et on les cherche dans ton parcours. Les absences sont listées et hiérarchisées par importance.
- 03
On analyse la clarté de ton écriture
On repère le jargon d'entreprise non expliqué, les buzzwords qui ne veulent rien dire, les phrases trop longues. À chaque reproche, on te propose une reformulation plus directe.
- 04
On vérifie la cohérence d'ensemble
Chronologie des expériences, ordre des sections, densité d'information, longueur totale. Un CV de 4 pages denses se fait souvent recaler — on te le dit avant que ça arrive.
Ce qui se passe sous le capot.
Plan requis : Le score ATS de base est dispo en plan Découverte (gratuit). Le détail granulaire par section + l'optimisation automatique nécessitent Essentiel ou Pro. Voir les tarifs.
Ce qu'on nous demande.
Comment êtes-vous sûrs que c'est comme un vrai logiciel de tri ?
Aucun outil ne peut reproduire exactement tous les logiciels de recrutement. On s'appuie sur leurs usages connus : lecture du texte, extraction des rubriques, recherche de mots-clés, cohérence des dates et lisibilité. Le score sert de diagnostic, pas de garantie.
Pourquoi mon score baisse quand j'ajoute du texte ?
Si le texte ajouté est du remplissage ou dilue les mots-clés pertinents, le score de lisibilité et de pertinence baisse. Un CV dense n'est pas un CV performant.
Je peux utiliser le score sans créer de compte ?
Oui — notre outil /test-cv te donne un score ATS immédiat sur un CV importé, sans inscription.
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