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Ressource gratuite

7 minMaj Septembre 2026

Planning hebdo de candidature

Candidater sérieusement demande un rythme soutenable : sourcer, adapter, envoyer, relancer, préparer. Pas tout le même jour.

Personnaliser ma trame

Quand l'utiliser

  • Reprendre le contrôle de sa recherche
  • Éviter les candidatures au volume
  • Ne plus oublier les relances

À personnaliser ici

Semaine type

Modifie directement la trame avec tes informations réelles. Aucun compte nécessaire.

Relis une dernière fois les noms, dates et faits avant utilisation.

Tes modifications seront enregistrées dans ce navigateur pendant 7 jours.

Ce brouillon reste sur cet appareil et n'est pas ajouté à ton compte. Sur un appareil partagé, efface-le après utilisation. Les brouillons expirés sont supprimés à la prochaine ouverture.

Conseil : Si une semaine est chargée, garde seulement lundi, mardi et vendredi. C'est le noyau utile.

Les conseils pour aller plus loin

Le principe

Une semaine efficace sépare les moments de recherche, d'adaptation et de suivi.

2 blocs de sourcing Trouver les offres, les noter, supprimer celles qui ne valent pas le temps d'adaptation.

2 blocs d'adaptation Adapter le CV et la lettre pour les offres prioritaires, pas pour tout le marché.

1 bloc de relance Mettre à jour les statuts, relancer proprement, préparer les suites.

Un rythme à adapter à ta situation

Le bon volume dépend du niveau d'adaptation nécessaire.

Recherche ciblée Par exemple, prévois 3 à 5 candidatures travaillées si ton temps le permet. Ajuste ce repère à ton secteur, aux offres disponibles et à ton énergie.

Recherche large Garde un socle de candidatures rapides, mais réserve du temps aux offres vraiment alignées.

Semaine avec entretien Réduis le volume d'envoi et bascule du temps sur la préparation.