Aller au contenu principal
VolaEssayer gratuitement
Recherche entreprise
Plan Pro

Arriver en entretien en sachant à qui tu parles.

Un brief clair sur l'entreprise : ce qu'elle fait, qui la dirige, sa culture et son actualité récente — avec les sources, pas des généralités.

  • Brief structuré : activité, modèle, dirigeants, culture, actualité.
  • Sources citées — tu vérifies, ce ne sont pas des généralités d'IA.
  • Des angles de questions à poser au recruteur, tirés du brief.
  • Prêt avant l'entretien, sans une heure de recherche dispersée.
Essayer gratuitementVoir les tarifs
Comment ça marche

Étape par étape.

  1. 01

    Tu indiques l'entreprise

    Le nom (et l'offre si tu l'as). On cible ce qui compte pour un candidat : ce qu'elle fait vraiment, comment elle gagne sa vie, où elle en est.

  2. 02

    On compile un brief sourcé

    Activité, taille, dirigeants, culture affichée, actualité récente. Chaque élément renvoie à sa source pour que tu puisses vérifier et creuser.

  3. 03

    On en tire des questions

    À partir du brief, des questions pertinentes à poser au recruteur — celles qui montrent que tu as compris l'enjeu, pas celles qu'on lit partout.

  4. 04

    Tu arrives préparé

    Tu entres en entretien avec une lecture claire de l'entreprise et de quoi nourrir un vrai échange, au lieu de réciter la page "À propos".

Les détails

Ce qui se passe sous le capot.

Pourquoi des sourcesUne IA sans sources invente des "faits" plausibles. Ici chaque point renvoie à son origine : tu décides ce qui est fiable et tu peux approfondir.
Ce que ce n'est pasCe n'est pas de l'espionnage ni des données privées : uniquement de l'information publique, organisée pour un candidat pressé.
Quand l'utiliserJuste avant un entretien, ou avant de répondre à une offre pour décider si l'entreprise te correspond vraiment.
Combiné à la prépaLe brief alimente naturellement le simulateur d'entretien : tu t'entraînes en connaissant le contexte de l'entreprise.

Plan requis : La recherche entreprise sourcée fait partie du plan Pro, avec la préparation et la simulation d'entretien. Voir les tarifs.

Questions fréquentes

Ce qu'on nous demande.

Les informations sont-elles fiables ?

On cite les sources pour chaque élément justement parce qu'aucune synthèse automatique n'est fiable à 100 %. Tu gardes la main pour vérifier et approfondir les points clés.

Ça marche pour une petite entreprise peu connue ?

Le brief est aussi riche que l'information publique disponible. Pour une TPE discrète, il sera plus court — mais il consolide ce qui existe au lieu de te le faire chercher partout.

C'est différent de chercher sur Google ?

C'est la même matière, mais organisée pour un entretien : ce qui compte pour un candidat, des angles de questions, et les sources pour creuser — au lieu de quinze onglets.

À lire ensuite

Simulateur d'entretien — la fonctionnalitéConseils entretien — le guide

Les autres fonctionnalités

Score ATS

Score ATS : ton CV est-il lisible par les logiciels de tri ?

Tracker candidatures

Toutes tes candidatures. Un seul endroit.

Simulateur entretien IA

L'entretien que tu feras. Sans l'avoir fait.

Adapter le CV à l'offre

Adapter ton CV à chaque offre, sans le réécrire à la main.

CV à la voix

Raconte ton parcours à l'oral, on en fait un CV.

Importer un CV

Tu as déjà un CV ? Repars de lui, pas de zéro.

Compatibilité CV / offre

Sais si ça vaut le coup de postuler — avant de postuler.